| N° |
Notes 1999 |
Auteurs |
Date |
| 300 |
LE TEMPS DE TRAVAIL ENTRE
LE DROIT DU TRAVAIL ET LA POLITIQUE DE L'EMPLOI |
Marie-Laure Morin |
12/1999 |
| 
299
|
QUELLE FINALISATION
APPROPRIEE DES SAVOIRS SCIENTIFIQUES ? |
Nicolas Carayol et Marie-Pierre
Bès |
12/1999 |
| 298 |
LE MODELE DE LA "
TRIPLE HELICE ". INTERACTION ENTRE DYNAMIQUE INSTITUTIONNELLE
: LE CAS DE MIDI-PYRENEES ET DE RHONE-ALPES. |
Alcouffe Alain et Elisée
Brugarolas |
12/1999 |
|
297
|
LES ENQUETES D'INSERTION,
QUELS MIROIRS POUR QUELLES IMAGES ? |
Jean Vincens |
10/1999 |
| 296 |
EVALUATION DES PERFORMANCES
DANS LES ORGANISATIONS EN RESEAUX DE SOUS-TRAITANTS : L’EXEMPLE
D’AEROSPATIALE-AIRBUS |
Christiane Alcouffe et
Nathalie Corrégé |
09/1999
|
|
295
|
L’EVALUATION DE
LA QUALITE DE LA FORMATION / UN BALAYAGE DES APPROCHES ECONOMIQUES
|
Faten Loukil et Jean-Michel
Plassard |
09/1999
|
| 294 |
EVOLUTION DES MODES DE
REMUNERATIONS EN FRANCE ET THEORIE DES INCITATIONS |
Philippe Lemistre |
09/1999
|
|
293
|
LA MOTIVATION A SE FORMER CHEZ
LES OUVRIERS ET EMPLOYES. APPROCHE CONCEPTUELLE ET RESULTATS
EMPIRIQUES |
Sylvie Gerrero et Bruno
Sire |
09/1999
|
| 292 |
THE ADOPTION OF ENVIRONMENTAL TECHNOLOGY
AND ITS CONSEQUENCES ON THE JOB MARKET |
Laurent Grimal et Charilaos
Képhaliacos |
06/1999
|
| 291 |
JUDGES AND COEs : ASPECTS OF FRENCH
CORPORATE GOVERNANCE |
Christiane Alcouffe |
04/1999
|
| 290 |
ORGANISATION DE LA GUERRE ET DU TRAVAIL
MARXISTE 1844-1939 |
Alain Alcouffe |
04/1999
|
| 289 |
EXECUTIVE CONTROL, PERFORMANCE AND
COMPENSTION IN THE FRENCH FIRMS |
Alain Alcouffe et Christiane
Alcouffe |
04/1999
|
| 288 |
LES SCIENCES DE GESTION COMME SCIENCES
DU COMPORTEMENT ? EN MEDITANT B.F SKINNER ET A BANDURA |
Jean-Pierre Neveu et Sylvie
Guerrero |
03/1999
|
| 287 |
LES DECIDEURS ORGANISATIONNELS FACE
A L’OFFRE DE DIPLOMES |
Pierre Louart |
03/1999
|
| 286 |
DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION ET MARCHE
DU TRAVAIL EN EUROPE (EDEX) |
Catherine Beduwé
et Jean-François Giret |
01/1999
|
| 285 |
PRODUCTION ET DIFFUSION DE SAVOIR.
ENTRE SCIENCES ET MARCHE. DE LA DIFFUSION DU TRAVAIL A L’EMERGENCE
DE CORPUS HYBRIDES DE SAVOIRS |
Nicolas Carayol |
03/1999
|
|
284
|
L'AVENIR DE LA FONCTION RESSOURCES
HUMAINES. AUJOURD'HUI LE PARTENARIAT D'AFFAIRES, DEMAIN
LE REEINGINEERING ET LA REVALORISATION DU RÔLE DE
CHAMPION DES EMPLOYÉS ? |
Gilles Guérin et
BrunoSire |
01/1999
|
| N° |
Notes 1998 |
Auteurs |
Date |
|
283
|
ÉVOLUTION
DES SALAIRES AVEC L'ANCIENNETÉ. FORMATION ET INCITATIONS
AU TRAVAIL |
Philippe Lemiste
|
12/1998
|
| 282 |
LABOUR MARKET REGULATION
: COMPARING THE UK AND FRENCH AEROSPACE INDUSTRIES |
Caroline Lloyd
|
11/1998
|
| 281 |
ANALYSE COMPARATIVE DES
MODES D'INTÉGRATION DES JEUNES AUX MARCHÉS
DU TRAVAIL EUROPÉENS |
Catherine Béduwé
et Jean-François Giret |
10/1998
|
| 280 |
QUALIFICATION DE LA MAIN
D'OEUVRE, PRODUCTIVITE ET CROISSANCE ECONOMIQUE. LE CAS
DU MAROC |
Saloua Bennaghmouch
et Jamal Bouoiyour |
05/1998
|
| 279
|
LA SITUATION
DE LA REMUNERATION AU MERITE EN FRANCE DANS LES ANNES 90
note actualisée et remaniée sous le titre
: Roussel, P. (2000), "Salaire individualisé
- rémunération au mérite, impasse ou
avenir ?", in J.M. Peretti et P. Roussel, "Les
rémunérations, politiques et pratiques pour
les années 2000", Paris : Vuibert, collection
Entreprendre, p.81.97. |
Patrice Roussel
|
05/1998
|
| 278 |
APPRENTISSAGE : CHIFFRES
ET POINTS DE VUE D'ACTEURS |
Maurice Ourtau
|
05/1998
|
| 277 |
LE PATRIMOINE TECHNOLOGIQUE
DES AGENCES PUBLIQUES: LE RETOUR D'EXPERIENCE ET CAPITALISATION
DES CONNAISSANCES |
Marie-Pierre
Bès |
05/1998
|
| 276 |
IMPLICATION ET PARTICIPATION
SYNDICALE |
Jacques Igalens
et Jean-Pierre Neveu |
05/1998
|
| 275 |
CONTRÔLE ? PERFORMANCES
ET REMUNERATION DES DIRIGEANTS |
Alain Alcouffe
et Christiane Alcouffe |
04/1998
|
| 274 |
CRISE DE LA SOCIÉTÉ
SALARIALE ET TRANSFORMATION DES RELATIONS CONTRACTUELLES
|
Marie-Laure
Morin |
03/1998
|
| 273 |
STANDARDISATION ET EVALUATION
DES ACTIVITES DE CONCEPTION DANS LE SECTEUR AEROSPATIAL
|
Christiane
Alcouffe et Marie-Pierre Bès |
02/1998
|
| 272 |
L'ATTACHEMENT PROFESSIONNEL
UNE EXPRESSION ELARGIE DU CONCEPT D'IMPLICATION |
Gérard
Bijeire |
02/1998
|
|
271
|
PARCOURS DES ETUDIANTS
ET POLITIQUES UNIVERSITAIRES |
Jean Vincens
|
02/1998
|
| 270 |
THEORIES DE LA FIRME ET
TYPES D'INCERTITUDES. Une analyse bibliographique |
Pierre Mathieu
|
02/1998
|
| 269 |
QUELLE SCOLARITE APRES
LE BEP. Une exploitation du fichier national de la scolarité
des élèves |
Bernard Fourcade
et Maurice Ourtau |
02/1998
|
| 268 |
LES FONDEMENTS THEORIQUES
DE LA RELATION ENTRE LES SALAIRES ET LA CONCURRENCE INTERNATIONALE
|
Charilaos Képhaliacos
|
02/1998
|
| 267 |
UNE INTERROGATION SUR LES
DIPLÖMES PROFESSIONNELS / LE CAS DU BEP |
Maurice Ourtau
et Bernard Fourcade |
01/1998
|
| 266 |
INCOMPLETE CONTRACT AND
GOVERNANCE. REFORM OF THE CHINESE PUBLIC FIRMS |
Ninglan Li
|
01/1998
|
| 265 |
RATIONNEMENT ET TRAJECTOIRES
D'INSERTION |
Jean-Michel
Espinasse et Jean Vincens |
01/1998
|
| 264 |
INSERTION ET TURNOVER |
Jean-Michel
Espinasse |
01/1998
|
| 263 |
FORMATION DES QUALIFICATIONS
NOUVELLES DEMANDES ET NOUVEAUX BESOINS : QUELLE ARCHITECTURE
INSTITUTIONNELLE ? |
Chokri Abdennadher,
Kamel Beji et Jean-Michel Plassard |
01/1998
|
| 262 |
THE REFORM ON THE CHINESE
SOE GOVERNANCE AND THE ROLE OF THE BANKS |
Ninglan Li
|
01/1998
|
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Notes 1999 -1998
